通过 Moch. Irfandi)*
政府的关心公务员在印尼，包括特殊。究其原因，有多种增加了政府的关心公务员通过增加津贴福利。除了通过提供预算补贴得到每月工资，津贴，13的工资，这个时候，政府增加财政收入为公务员在 APBN 2016因为工资14。政府正准备对印尼盾7.5万的国家预算2016年THR预算假日津贴将给予国家机器，公务员，总统，部长和众议院的成员。THR将在2016年提供超前的庆祝活动。
财政大臣, Bambang Brodjonegoro 说，与基本工资的一个提供 THR 的，不会有增加工资。 THR授予它倾向于减少支付公务员的政府养老金的负担。每一年，人事支出增加。另外，从接收机侧，是更加明显接收THR。采取这一步骤是，首先增加的公务员薪酬的影响进行了评估，今年的6％。总干事预算，Askolani 说，养老金支付足够大的国家机器
政府决定支付津贴（THR）或14日的工资和薪水13日没有立即支付。所有预定14的薪金提前付款，截至6月，而第13个月工资将在7月支付。装置副行政改革与官僚改革（PANRB）塞蒂亚万Setiawan Wangsaatmadja证明它的部。他解释说，到14日和13工资支付工资不能立即支付因该国的财政状况。
政府的关心为公务员提供新的福利，例如假日补贴的存在会增加公务员的收入，以改善福利。随着大范围的政府的关心为公务员，这是恰当的公务员努力工作，维持纪律。当然，这是作为感谢国家照顾已经给出。此外，由于作为国家行政机关，当然，这个国家期待，以促进国家的进步，在官僚制公务员的性能调试活动的一部分公务员的重要作用
)*政治经济学印尼的作者
